photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 02/03/2026 au 02/04/2026. Temps partiel 80%, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champigny-lès-Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Fresnes-sur-Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle, ou vous êtes passionné(e) depuis longtemps par l'univers du nautisme ? Alors rejoignez dès maintenant les équipes en postulant directement sur synergie.frEn tant que chef d'équipe, nous attendons de vous que vous soyez un manager rigoureux, proche du terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité au quotidien. Vos missions détaillées : - animer, coordonner et fédérer une équipe de technicien de production, - garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention des risques, - organiser la répartition des opérations en collaboration avec le superviseur de production et suivre l'avancement quotidien, - veiller à la qualité des opérations et au respect des modes opératoires, - assurer la productivité du poste et optimiser l'organisation du travail, - être force de proposition dans l'amélioration continue et l'éco-responsabilité. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels -[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée pour réaliser des remplacements réguliers. Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit -Véhicule de service à disposition (boîte manuelle) Conditions - Poste basé 80 rue de Lyon 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 823.07 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 203HZNK au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès maintenant. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Offre d'alternance - Vente Localisation : Saint-Denis Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande ou Titre Professionnel Conseiller de Vente Notre partenaire, acteur dynamique et reconnu dans son secteur, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe commerciale. Vous souhaitez développer vos compétences en vente tout en obtenant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer activement à la vente des produits et services - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, réassort.) - Participer aux actions commerciales - Soutenir le responsable dans la gestion du point de vente Profil recherché : - Goût prononcé pour la relation client et la vente - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Dynamisme, sourire et bonne présentation Être éligible à un contrat d'alternance et motivé(e) à préparer le TP Manager d'Unité Marchande Obtention du bac obligatoire Début : Rentrée prochaine Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise) Pour postuler, envoyez votre CV à : laurence.leclerc@esspa-education.fr

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belrupt-en-Verdunois, 55, Meuse, Grand Est

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Médecin scolaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e médecin coordonnateur.trice Santé motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1 Animer les réunions de synthèse pluri professionnelles de l'antenne de la Vallée de l'Avance (Lieu d'accueil de la Bâtie et Tallard) afin d'étudier, en réunion pluri disciplinaire et pluri professionnelle, la situation des adolescents qui ont fait appel aux services de la MDA et de valider les éventuelles propositions d'orientation. 2 Participer à l'évaluation clinique des situations d'adolescents accueillis par la MDA et être ressource pour les professionnels du réseau 3 Assurer les liens entre la MDA, la médecine de Ville (médecin traitant) et Hospitalière (Pédopsychiatrie, psychiatrie, pédiatrie et urgences) 4 Prendre les contacts médicaux qui s'imposent, le cas échéant. 5 En fonction des nécessités, réaliser les examens somatiques des adolescents 6 Favoriser les coopérations avec les CPTS 7 Animer le réseau des médecins coordonnateurs de la MDA 8 Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant -[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Community manager

Emploi Pharmacie - Paramédical

Janneyrias, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement. Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation. Votre Mission ? Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de l'animation, du développement et de la valorisation de la communauté Astem auprès des praticiens dentistes, implantologues, omnipraticiens, prothésistes et laboratoires. Votre rôle est stratégique : faire rayonner la marque, fédérer les professionnels, créer des contenus impactants autour des innovations Astem. Vos responsabilités ? - Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook). - Créer des contenus engageants : vidéos, tutoriels, interviews, infographies, visuels éducatifs. -[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...) - Débutant accepté Compétences[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) Vichy Val d'Allier, en appui à la coordinatrice, en assurant le suivi des actions et l'animation des groupes de travail. Vos missions : - Appui à la coordination des projets de la CPTS - Animation des groupes de travail et dynamiques collectives - Gestion opérationnelle de missions , dispositif "patients sans médecin traitant", contribution aux actions de prévention et de promotion de la santé - Coordination et lien avec les professionnels du territoire Profil : bac+3 à bac+5 connaissance du secteur Santé, Médico social ou Associatif - CDD 9 mois 28H heddo en 4 jours Permis B et véhicule personnel indispensable pour déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la CPTS, disponibilité en soirée pour réunions avec les professionnels de santé, évènements prise de poste Janvier/février 2026

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupama d'Oc exerce son activité sur 14 départements. 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne et en banque / épargne. La Caisse régionale Groupama d'Oc avec collaborateurs dont plus de 800 commerciaux au service de sociétaires et plus de 300 agences, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) qui interviendra sur le département de la Creuse. Vos missions : - Vous développez et suivez un portefeuille dédié constitué de clients "haut de gamme" en apportant votre expertise : vous élaborez et formalisez des offres sur mesure en analysant les besoins financiers, patrimoniaux et fiscaux dans le cadre d'une démarche globale auprès des clients ou prospects- Vous effectuez le suivi régulier de votre clientèle et procédez aux modifications et aménagements nécessaires ; vous proposez les nouveaux produits dans une démarche de saturation et menez des actions de prospection.- Vous développez et animez les coopérations internes avec l'ensemble des acteurs commerciaux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur ou l'éducatrice en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes des Chenevières et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques en lien avec l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 13 à 15 ans. Le professionnel intervient en transversalité sur le collectif du CAP (13 places) qui a pour mission d'accueillir des jeunes au titre de la protection de l'Enfance. Missions: Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie * Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Agroalimentaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et contribuer activement à la performance d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Nous recherchons un-e Responsable Contrôle de Gestion pour accompagner notre développement et piloter la performance aux côtés d'une équipe investie et professionnelle. Vos missions : En lien direct avec la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et l'optimisation de la performance de l'entreprise. Vous serez amené-e à : - Apporter une contribution stratégique et opérationnelle au Comité de Direction, en anticipant les besoins et en proposant des solutions innovantes. - Piloter les processus budgétaires et de prévisions, analyser les écarts et recommander des actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs. - Coordonner et animer une équipe de contrôle financier, en favorisant la montée en compétences, la cohésion et l'épanouissement professionnel de chacun-e. - Définir et suivre les indicateurs de performance, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et industrielles. - Accompagner la transformation de l'entreprise par[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement d'un nouveau parcours de formation de niveau bac+3 en automatisme industriel à la rentrée 2026, nous renforçons notre équipe pédagogique et recrutons un(e) Formateur(trice) en Automatisme Industriel. En tant qu'expert(e) du domaine, vous contribuez à la montée en compétences de nos apprenants en alternance. Vous serez chargé(e) de : - Former aux compétences techniques d'automaticien : Étude et choix de solution technique et matérielle ; conception et développement d'application d'automatisme et d'informatique, tests et mise en service de l'installation automatisée Intervenir sur des environnements et technologies industriels reconnus, notamment : automates et solutions Siemens et Beckhoff, ainsi que robotique industrielle FANUC et Stäubli. - Préparer et animer des séquences pédagogiques auprès d'un public d'alternants - Contribuer à la conception des contenus pédagogiques et à l'actualisation des supports conformément aux cahiers des charges de la certification - Adapter la progression et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. - Animer des séquences pédagogiques au sein d'un lycée professionnel - Accompagner l'acquisition progressive[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l'enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s'articulent autour de l'hébergement diversifié, d'activités de jour et d'interventions en milieu ouvert renforcé. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l'épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins. Votre futur environnement : Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune. En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes. Vos missions principales : * Accompagnement des personnes accueillies * Encadrement et soutien des équipes éducatives * Organisation et gestion administrative[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec luiAssurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaireVeiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposésApporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducativeAssurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés . Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. . Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance. . Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions). . Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels. . Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé. Soutien technique et accompagnement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'aventure de l'APEI de Kerchêne le Fourniller : Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies). Nous recherchons des Moniteurs(trices)-Éducateurs(trices) pour rejoindre notre équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de Lapalud (84), Votre rôle sera essentiel : => Contribuer à l'accompagnement quotidien de personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant un suivi éducatif, médical et social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Pourquoi nous rejoindre : Au carrefour de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous exercerez dans une commune du Vaucluse (entrées/sorties A7 Bollène - Nord Sud) Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, en favorisant leur épanouissement au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, paramédicale, médico-sociale) où la coopération, le partage d'expériences et la cohérence des accompagnements sont au cœur du projet. Vous accompagnerez les résidents dans leurs projets de vie et contribuerez[...]

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Responsable de boutique

Emploi Coiffure - esthétique

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat à pourvoir dès que possible !!! Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 2 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés. Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les[...]

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Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas recherche un qualiticien ( H/F) Missions : Contribuer à la conception de la politique globale de la culture qualité/sécurité des soins au sein de l'établissement Développer, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité-gestion des risques et le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels HAS, coordonner la préparation de l'établissement à la certification HAS, QUALIOPI ou aux évaluations (méthodologie, organisation, communication, patients traceurs, traceurs systèmes, IQSS, cartographie des risques.) et coordonner la préparation des visites de certification et d'évaluation Participer à la coordination de la réponse institutionnelle de l'établissement en cas de tensions hospitalières et de situations sanitaires exceptionnelles. Développer et améliorer les procédures et consignes en collaboration avec les services Manager le service et l'équipe qualité gestion des risques Coordonner des actions d'évaluation des pratiques professionnelles, des audits et des enquêtes internes Sensibiliser et former les personnels à la qualité, à la gestion des risques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons 2 postes d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents. Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026. En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement). Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré. Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE (H/F) CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) aux Chefs de services. Missions : Vous serez inscrit dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS : Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) Coordonner les activités éducatives sur l'ensemble des unités, en veillant[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échelles, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés * Evaluation des besoins et capacités * Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires * Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions * Organisation des visites et stages de découverte * Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux * Participation aux commissions d'admission Soutien social global * Aide dans les démarches administratives * Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) * Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers * Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle * Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) * Développement de l'autonomie et de la responsabilisation * Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers * Accompagnement des représentants élus * Animation[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Intégré-e à une équipe éducative et placé-e sous la responsabilité de l'éducateur référent, l'intervenant-e de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du quotidien des jeunes et le soutien aux familles relais. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement du quotidien des jeunes - Aller à la rencontre des jeunes et intervenir au domicile des familles relais afin de soutenir un cadre de vie stable et rassurant. - Aider les jeunes à organiser leur quotidien : plannings, horaires, déplacements, routines scolaires. - Co-construire et mettre en place des outils d'organisation (planning hebdomadaire, règles de vie, tableaux des tâches, routines matin/soir). - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes. - Repérer les difficultés du quotidien, les absences, retards ou signes de décrochage scolaire et en informer l'équipe éducative. - Proposer un soutien scolaire[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Le CFPPA de Coconi, centre constitutif du Lycée Agricole de Coconi, recherche un(e) formateur(trice) en aménagement paysager pour assurer la formation de stagiaires en CAPa Jardinier Paysagiste, dans le cadre de parcours en formation continue et en apprentissage. Missions principales Concevoir et animer des séquences pédagogiques à destination d'un public jeune ou adulte en CAPa Jardinier Paysagiste et Titre professionnel Ouvrier paysagiste. Encadrer les travaux pratiques en atelier, sur chantier pédagogique et/ou en partenariat avec des structures locales. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des parcours de formation. Suivre et accompagner les apprenants en centre de formation et en entreprise (visites, bilans.). Participer à la vie de l'équipe pédagogique et aux projets de développement du CFPPA. Profil recherché Diplôme requis : Bac pro aménagement paysager, BTSA Aménagements Paysagers, Licence professionnelle ou diplôme équivalent (minimum Bac), idéalement complété par une expérience en formation ou animation. Expérience professionnelle dans le secteur de l'aménagement paysager indispensable. Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Échilleuses, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos séjours spécifiques d'apaisement destinés à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter, coordonner et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis. Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe éducative, veillez à la mise en œuvre du projet de service garantissez le respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles supervisez l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en veillant à leur cohérence avec les besoins de chaque jeune. Vous êtes responsable du suivi budgétaire de votre service, assurez le pilotage des dépenses liées aux séjours. Vous organisez le travail de l'équipe, gérez les plannings, animez les réunions de coordination et favorisez une dynamique collective bienveillante et structurante. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ASE, PJJ, établissements d'origine), vous assurez le lien avec les familles et contribuez au développement des projets de la structure. Titulaire du CAFERUIS ou[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles - Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel - Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps plein (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2026-001) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, - Animer la réflexion pluridisciplinaire, - Contribuer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (1 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A pourvoir au 02/02/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM - Appartements de semi autonomie regroupent des logements individuels en cœur de ville, permettant de travailler la transition vers l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'EANM accompagnent des personnes recherchant un lieu de vie indépendant à mi-chemin entre le logement individuel institutionnel et le SAVS. L'équipe accompagne les personnes vers une autonomie progressive, en adaptant les niveaux de soutien aux besoins individuels, aux capacités et aux projets de vie, tout en garantissant un encadrement sécurisé et un accompagnement éducatif adapté. La proximité des commerces, des transports et des services facilite l'intégration dans la cité et la participation à la vie sociale et citoyenne. Le SAVS - Service d'Accompagnement[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable du développement des ressources humaines. Grade : Cadre supérieur / Attaché d'Administration Hospitalière Vos missions seront : I. Politique sociale et dialogue social : 1- Piloter les projets transversaux institutionnels découlant du projet social portés par la DRH, soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en coordonnant notamment les projets d'amélioration des conditions du travail, d'attractivité et de fidélisation, le plan égalité-diversité, la démarche RSE, la marque employeur ainsi que toutes les actions qui en découlent. 2- Collaborer avec les responsables RH et assurer la cohérence des actions en matière de dialogue social et contribuer à la négociation d'accords locaux sur les thématiques du projet social. 3- Piloter la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires extérieurs, identifier les enjeux, piloter des projets dans le champ social (gardes enfants, logement, protection sociale complémentaire ..), veille et alerte de la DRH en fonction des éléments de contexte. 4- Collaborer avec la responsable formation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Assistants socio-éducatifs - Grade : Assistant socio-éducatif - Moniteur éducateur DEFINITON DU POSTE Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Implication dans les dynamiques institutionnelles DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) o Instaurer une relation o Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités o Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique[...]

Ressources supplémentaires